• Oferty pracy

        •  

          2019/2020

          Dyrektor ZSP nr 2, ul. Brygadzistów 18 zatrudni sprzątaczkę w pełnym wymiarze czasu pracy na zastępstwo za nieobecnego pracownika.

          Bliższe informacje w sprawie zatrudnienia w sekretariacie szkoły.

           


          Nabór na wolne stanowisko kierownika gospodarczego - nieaktualne

          1. Określenie stanowiska urzędniczego;
          • kierownik gospodarczy
          1. Wymiar czasu pracy :
          • 1 etat
          1. Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:

          Kierownikiem gospodarczym może zostać osoba, która :

          1. posiada obywatelstwo polskie,
          2. ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
          3. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
          4. nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane

          z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

          1. nie był prawomocnie skazany za przestępstwo popełnione umyślnie,
          2. posiada wyższe wykształcenie i co najmniej 2 letni staż pracy lub średnie wykształcenie  i co najmniej 6 letni staż pracy umożliwiający efektywne wykonywanie zadań na stanowisku kierownika gospodarczego,
          3. zna przepisy z zakresu zamówień publicznych, finansów publicznych, prawa pracy, prawa budowlanego, kodeksu postępowania administracyjnego, przepisy oświatowe w szczególności w zakresie bhp w szkołach i placówkach oświatowych,
          4. umiejętność obsługi komputera ,
          1. Wymagania dodatkowe:
          1. wysoka kultura osobista,
          2. umiejętność pracy w zespole,
          3. umiejętność zarządzania zespołem pracowników,
          4. bardzo dobra organizacja pracy,
          5. dyspozycyjność,
          6. punktualność, sumienność, rzetelność,
          1. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
          1. Administrowanie szkołą:
          • prowadzenie rejestru umów administrowania budynku,
          • zaopatrywanie placówki w sprzęt szkolny i gospodarczy, pomoce naukowe oraz środki czystości,
          • zapewnianie sprawności techniczno – eksploatacyjnej budynku szkoły,
          • dbanie o prawidłową organizację zabezpieczenia i ochronę mienia
          • prowadzenie spraw związanych z remontami i naprawami,
          • dbanie o stan sanitarny i estetykę obiektu oraz terenu wokół niego,
          • przestrzeganie terminów obowiązkowych przeglądów instalacji i sprzętu w budynku.
          1. Zarządzanie pracownikami:
          • kierowanie zespołem pracowników administracji i obsługi,
          • opracowywanie w porozumieniu z pracownikiem kadr przydziałów i zakresów czynności dla wszystkich pracowników obsługi zatrudnionych w szkole,
          • opracowywanie harmonogramów pracy i harmonogramów urlopów pracowników administracji i obsługi,
          • zaopatrywanie pracowników pedagogicznych i pracowników obsługi w odzież ochronną i prowadzenie jej rejestru.
          1. Prowadzenie spraw związanych z finansami i rachunkowością:
          • opracowywanie z dyrektorem projektów planów finansowych
          • prowadzenie ksiąg inwentarzowych
          • organizowanie inwentaryzacji
          • ewidencjonowanie i opisywanie faktur
          • przestrzeganie dyscypliny budżetowej,
          • sporządzanie sprawozdań
          • inne czynności związane z obsługą finansową szkoły.

          Wymagane dokumenty :

          1. list motywacyjny i CV
          2. kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie, dodatkowe kwalifikacje, uprawnienia,  staż pracy,
          3. oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
          4. oświadczenie dotyczące zgody na przetwarzanie danych osobowych.
          1. Forma i termin składania ofert:

          Wymagane dokumenty należy złożyć w sekretariacie Zespołu Szkolno – Przedszkolnego nr 2 w Warszawie w nieprzekraczalnym terminie do 10.09.2018 r.
          Dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie opatrzonej napisem „Nabór na stanowisko - kierownik gospodarczy”. Na kopercie należy umieścić także imię, nazwisko i numer telefonu kontaktowego.

           

          Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
          Kandydaci, których oferty spełniają wymogi formalne zostaną poinformowani o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
          Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.